首页 > 资讯中心 > 机构百科 > 首都医科大学附属北京同仁医院南区工资待遇怎么样

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

首都医科大学附属北京同仁医院南区工资待遇怎么样

时间：2022-12-07 09:13

根据网友分享统计，同仁医院平均工资为10120元/月，其中40%的工资收入位于区间6000元/月以下，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，同仁医院年终奖平均52355元。

机构级别：三级甲等

创办年份：未知

机构性质：公立医院

机构类别：综合医院

机构地址：北京经济技术开发区西环南路2号

首都医科大学附属北京同仁医院(以下简称“同仁医院”)始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为国家重点学科的大型综合三甲医院。“同仁”商标是国家商标局认定的国内首家医疗服务业驰名商标。今天的同仁医院分东、西、南三个院区，总面积将达到33.6万平方米，现有职工3500余人。医院设有59个临床和医技科室，开放病床1609张，年门急诊量250余万人次，年出院人数约7.6万余人次，年手术量10.7万余例。

北京市眼科研究所和北京市耳鼻咽喉科研究所，与医院主体并称“一体两翼”，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。眼科学、耳鼻咽喉科学是教育部高等学校重点学科,变态反应科为国家临床重点专科。首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。医院设有世界卫生组织防盲合作中心和世界卫生组织防聋合作中心，附设北京同仁眼库(国际眼库协会会员)。

同仁医院现有中国工程院院士1人，北京学者2人，长江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家10名，获国家级、北京市突出贡献专家8人。作为首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学任务。医院现有学位点28个，其中博士学位点13个。硕士生导师102人，博士生导师32人。拥有15个北京市住院医师培训基地。

改革开放以来，医院共获得省部级以上科技成果奖励240项，其中国家级6项，获得国家自然科学基金资助项目179项。

同仁医院历经百余年发展凝练出“精诚勤和”的医院精神。在新的历史时期，同仁人将继承和发扬百年同仁优良传统，弘扬主流文化，苦练内功，精于内涵，团结一致，创新发展，努力为人民群众提供优质、高效、快捷的医疗服务。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：北京宝岛妇产医院工资待遇怎么样

下一篇：北京市昌平区中医医院工资待遇怎么样

获取验证码